無料ダウンロード
はじめての雇用スターターキット初めて従業員を雇うときの手続きを、迷わず進めるための一式（全5点）
初めての採用では、労働条件の明示・法定三帳簿・労働保険・社会保険・税務と、 複数の役所にまたがる手続きが一度に発生します。採用が決まった日からチェックリストを上から順に進めるだけで、届出の順番と期限に迷わないように組み立てました。ITに強い社会保険労務士が監修しています。
キットの中身（全5点）
- ✓入社手続きチェックリスト（雇う前→入社時→税務、窓口・期限つき）
- ✓労働条件通知書ひな形（2024年4月改正対応・記入ガイドつき）
- ✓法定三帳簿ひな形と使い方（労働者名簿・賃金台帳・出勤簿）
- ✓法定帳簿バリデーターのご案内（作った帳簿をブラウザでチェック）
- ✓はじめにお読みください（キットを使う順番のガイド）
※ ［ ］の部分を自社の情報に差し替えてご利用ください。 一般的なひな形のため、最新の法令・自社の実情に合わせた調整をおすすめします。 チェック結果や記載例は法令への適合を保証するものではありません。
CONTACT
「手続きをまとめて任せたい」「これで合っているか見てほしい」方へ
雇用保険・社会保険の手続き代行から、帳簿・労務管理のクラウド化まで、デジタル労務ラボがまとめてお手伝いします。初回30分のオンライン相談は無料です。